为了更好地完成总公司的年度工作目标，以饱满的工作热情向年底冲刺，桂林机场货运对一线员工分两批进行了综合治理再教育，结合机场实际情况和工作经验，以具体的案例，用"身边的人"、"昨天的事"告诉员工面对诱惑要学会拒绝，面对是非要学会辨别。

　　通过案例分析，举一反三，吸取经验教训，使员工能够了解各种不当行为及所产生的法律后果，从而促进员工遵纪守法的主动性和自觉性。同时，针对个别员工对工作还存在安全意识淡薄，不负责任，有章不循的问题，对员工进行强化安全意识和责任意识教育，使一线员工清醒的认识到当前我们所面临的安全形势；对规章制度、工作流程进行了再培训，要求员工在工作中严格遵守各项规章制度，认真按工作标准和流程操作；检查落实各项工作措施，发现问题及时处理，真正做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位。这次教育，增强了员工的法制观念与安全意识，对今后的工作起到很好的指导作用。